私たちにとって、やっぱり人は宝。

知識よりも人柄を大切にします。

MESSAGE
代表メッセージ

代表写真

いまだに、仲間が成長する瞬間が好きですね。

私たちが今までお客様から選ばれ続けたのは、エンジニア一人一人のおかげです。それは、技術力もそうですが、「挨拶をする」「時間を守る」といった当たり前のことをコツコツと積み重ね、信頼を得たからこそ。やっぱりこの仕事は、人として真面目、という部分が一番大切だと思うんです。知識や技術は後からついてきますからね。だから、プロジェクト先から社員が活躍している話を聞くと、自分の家族のことのように嬉しくなっちゃうんですよ。それが、「積極的にわからないことを聞いてくれる」とか「自分の意見を言えるようになった」とか些細なことでも。これから紹介する二人も、うちでコツコツと頑張って、立派に成長しましたよ。
会長山崎 高康

INTERVIEW
先輩紹介

インタビュー01

倉持 英樹

エンジニア
倉持は今では、プログラマーとして公共機関のシステム開発など大きな仕事を任されるようになり、コミュニケーションも活発。抜群のチームワークでプロジェクトを引っ張ってくれます。でも、そんな彼も昔は違ったんですよ。入社当時は控えめ、という印象でした。そんな彼にプロジェクト先のメンバーの一人が「もう少し、自分の意見を言ってみよう」とアドバイス。それから彼は徐々に変わっていきました。しばらくすると、アドバイスしたメンバーから当社に電話があり、「最近、倉持くんが頑張って発言している」と言われました。些細なこともしれませんが、彼にとっては大きな成長ですよ。いやぁ、大したものです。嬉しかったです。もちろん、その頑張りはちゃんと評価に加えましたよ!
インタビュー02

佐々木 友哉

エンジニア
佐々木はね、職歴がおもしろいんですよ。高校卒業後、なんと自衛隊に2年間在籍。その後、居酒屋のアルバイト経験を経験し、IT系の専門学校へ。それから当社へやって来たのです。当時、彼は22歳。面接のときの印象は「素直でいい子」。もちろん、専門学校を卒業しているのは心強いですが、やっぱり最終的に判断したのは人柄の部分でした。私の中で、いままでその人がどんな経験をして、どんなことを考えているのかは、とても興味があります。でも「いま、何ができるか」はそこまで重要視していません。頑張れば後からスキルは身に付くからです。真面目で、一生懸命がんばってくれる方なら私としては大歓迎。今までの職歴なんて気にせず、胸を張って飛び込んできてくださいね。

ABOUT US
会社について

祝!勤続30年!

おめでたいことは、みんなでお祝いする。これが、当社の風土です。たとえば、社員の一人が勤続30年を迎えたときは、有志でお祝い旅行を企画しました。このときは、日帰りで千葉の房総まで行き、海鮮料理やお酒を堪能。思いっきり遊んだ一日でした。2017年に創業70年を迎えた当社は、これからも変わらず社員一人のために会社を挙げてお祝いします。もし、あなたに何かおめでたいことがあったときは、ぜひみんなでお祝いさせてくださいね。

長く働ける環境に「ほっ」とします

当社は上の人とも距離が近いので「現在流行っている技術を学びたい」「資格制度、研修制度を充実させたい」といったことを直接相談できますし、実際に全て実現しました。当社のメンバーは、どんなことも家族のように相談に乗ってくれるので、長く働きやすい環境と言えます。現在、平均勤続年数は13年。30歳を過ぎるエンジニアでさえも、当社ではまだまだ若手の部類に入ります。

面接っぽくない面接!

面接というと“一問一答”のようなイメージを持たれる方もいると思いますが、当社は少し違います。どちらかというと、雑談に近いわきあいあいとした雰囲気。ですので、かしこまった答えを用意するのでなく、思ったことを素直に答えていただければ大丈夫です。もちろん、難しいことを聞くこともないのでご安心ください。質問にはなんでも正直に答えますので、ぜひあなたのことも教えてくださいね。

PHOTO
職場風景

RECRUIT
採用情報